A fi competitiv pe piata muncii, seminar despre CV-uri si relatii profesionale
AR-NE Boston va invita miercuri 13 aprilie 2011 la ora 18:30 la o discutie (panel) avand ca subiect “CV-ul si relatiile profesionale”. Discutiile vor avea loc la Newton Community Service Center, in 492 Waltham Street, Newton MA 02465. Parcarea in spatiile Newton Community Service Center este gratis. Intrarea in cladire se face prin usa din spate.
Vor fi abordate probleme legate de structura standard a unui curriculum vitae / resume, intrebari si raspunsuri cheie in cursul unui interviu pentru o slujba, si crearea unei retele de relatii profesionale.
Intalnirea este structurata ca o discutie de tip ‘panel’, sustinut de membri ai comunitatii care sunt implicati direct in procesul de angajare in diverse domenii de activitate. La sfarsitul activitatii pot avea loc si dialoguri directe, in particular, intre participanti si invitatii de la masa rotunda. Pana acum, urmatorii invitati au fost de acord sa participe la discutii :
• Penelope Anderson, Director de Dezvoltare a Programelor Matematice la MathWorks
• Anca Costea, Director de Proiect la Cogent Research
• Denisa Dobrin, Specialist in Venituri Globale la State Street
• Smaranda Moisescu, Fondator si Director Executiv la Rhythmic Dreams si la Castelul Copiilor
Participantii care doresc, pot trimite CV-urile inainte de 7 aprilie, pentru ca invitatii din ‘panel’ sa le poata analiza si sa includa exemple specifice in cadrul discutiilor, cu titlu anonim.
Propunere de program de desfasurare:
• 15 minute discutii de cunoastere reciproca intre participanti
• 90 minute conversatii intre invitati cu participarea audientei
1. 20 minute: CV/Resume-ul – format, cuvinte cheie ce trebuiesc incluse, adaptarea la cerintele specifice ale job-ului, greseli frecvent intalnite, importanta unei scrisori de introducere / “cover letter”, schimbari ce pot aparea in cuprinsul CV-ului in functie de domeniul economic (aici specialistii vor arata cerintele specifice pentru diverse domenii de activitate).
2. 20 minute: la ce se poate astepta un candidat in timpul unui interviu precum si dupa un interviu, ce intrebari cheie ar trebui adresate, cum sa se abordeze subiectele referitoare la salariu si la beneficii.
3. 10 minute: cum/unde se poate cauta o slujba (search engines, head hunters, job fairs)
4. 15 minute: cum se creeaza o retea de relatii si importanta acesteia.
5. 25 minute: sesiune de intrebari si raspunsuri
• 30 minute : discutii in particular cu invitatii, socializare
Activitatea se va desfasura in limba engleza, iar intrarea este libera. Donatiile de la participantii care nu sunt membri AR-NE sunt incurajate si acceptate cu recunostinta, pentru sustinerea altor activitati similare in viitor. Cotizatia anuala platita de membrii AR-NE este de $25 de persoana sau $50 de familie, beneficiile membrilor regasindu-se in pagina dedicata membrilor.
Numarul participantilor este limitat la primele 40 de persoane ce se inscriu online pana pe data de 7 aprilie 2011. In cazul in care doriti ca CV-ul dumneavoastra sa fie analizat de specialistii invitati, va rugam sa-l expediati prin e-mail la adresa Lorelei.Stoica@AR-NE.org, dupa inregistrarea prealabila online, data limita fiind aceeasi, 7 aprilie 2011.
Va asteptam pe 13 aprilie!
Coordonatoarea voluntara a proiectului si echipa de voluntari AR-NE,
Lorelei Stoica, Lorelei.Stoica@AR-NE.org
